A törvénymódosítás értelmében az eddig adó- és járulékköteles betegségbiztosítások a 2012-es évtől adó- és járulékmentes juttatássá váltak, így nemcsak balesetek, hanem váratlan betegségek esetére is támogathatja a biztosító a szerződésben kedvezményezett helyszetben lévő biztosítottakat.

Néhány szakmai honlapon tévesen jelent meg a hír, miszerint ez a biztosítási forma a munkavállalók széles köre számára jelenthet hozzáférést a magasabb színvonalú, hatékonyabb egészségügyi ellátáshoz, és jelenthet megoldást a hosszú várólisták és a hálapénz elkerülésére. A híradások ebben a formában erősen torzítanak, ezért mindenképpen javasolt egy szakemberel való konzultáció, hiszen a betegségbiztosítási kiegészítők nem ezzel a céllal jönnek létre, és kevés esetben alkalmasak a hamis ígéretek beváltására.

A nemrég bevezetett szigorítások viszonylag gyorsan javították a közúti közlekedésben életüket vesztők számát, amelyben tíz év alatt nagyjából 40 százalékos csökkenést sikerült kimutatni magyarországi viszonylatban. Természetesen ez a mérték messze nem elég arra, hogy figyelmen kívül hagyjuk a balesetbiztosítások szükségességét. Ha megnézzük az Európai-Uniós átlagot, akkor ott a magyarországinál jobb, 44 százalékos javulást látunk, így az egymillió főre jutó halálesetek tekintetében “még csak” a középmezőnyben helyezkedünk el.

Magyarországon egy év alatt mintegy 700 ezer, orvosi ellátást igénylő baleset történik. Ezen belül körülbelül 150 ezer következik be a közutakon, így naponta több mint négyszázan nem érik el az úticéljukat. Az egészségkárosodások, kezelések költsége, a kieső munkaidő és az anyagi kár kimutatható mértéke továbbra is tetemes terhet ró a családokra, s ez ellen a teher ellen léteznek korszerű biztosítási megoldások.

Egyrészről pozitív fejleményt jelent a baleseti statisztikák javulása, másrészről viszont tény, hogy az orvosi ellátás színvonala és költségei a károsultak számára nem alakulnak ilyen kedvezően. Egyik-másik utólagos vizsgálat, ha nincs időnk kivárni a társadalombiztosítás által fedezett szolgáltatásokat, nagyon gyorsan elérheti a százezer forintos végösszeget. Aki napi rendszerességgel ül volánhoz, és felelősen gondolkodik a vezetéshez kapcsolódó balesetek elleni védelem vagy kárenyhítés és az anyagi költségek tekintetében, annak feltétlenül érdemes egy baleseti biztosításon elgondolkodnia.

Egy olcsó, alapvető térítést nyújtó balesetbiztosítás már 2-3 ezer forinttól elérhető lehet bárki számára, és egy középkategóriás fedezet a leggyakoribb ügyfélprofilhoz kijön 5-7 ezer forintból. A magasabb, prémium kategóriás csomagok díja ennél magasabb, 8-10 ezer forint is lehet, de ahogy más biztosítási termékeknél, itt is összeállítható az ügyfél egyedi igényeinek és fizetőképességének megfelelő személyre szabott biztosítási csomag.

A PBA ügyvezetője, Dr. Vass Gábor szerint a sokat autózó cégvezetők, vagy területi képviselők számára a béren felüli juttatások részét is képezhetik ezek a biztosítások, akár jutalom formájában is.

A Vállalkozások Vagyonbiztosítása fedezetet nyújt a villámcsapás, vihar, árvíz és felhőszakadás által az ingatlanokban, műszaki berendezésekben, árukban és késztermékekben bekövetkezett károkra és a takarítás, fertőtlenítés, esetlegesen szükségessé váló statikus szakértő költségeire.

Néhány jó tanács

• Győződjön meg róla, hogy biztosítása nem csak a tűz, robbanás, villámcsapás alapfedezetre, hanem szélesebb kockázati körre (felhőszakadás, vezetéktörés, felhőszakadás, …) is kiterjed.
• Ne csak az épületre és a készletekre korlátozódjon a biztosítás! Lehetőség van a technológia, a gyártógépek, gépsorok biztosítására is.
• Készleteket (kész- és félkész árukat) mindig a várható legmagasabb értéken kell biztosítani, így káreseménykor a teljes kár térítésére lehet számítani.
• Ha magasabb önrészt vállal, a kisebb károk csak részben térülnek meg ugyan (a biztosító levonja az önrészt), a biztosítás díja viszont sok esetben lényegesen kedvezőbben alakul.

A vállalati vagyon- és felelősségbiztosítások, valamint a csoportos élet- és balesetbiztosítások zömét egyedileg dolgozzák ki a biztosítók. Fontos szempont ilyenkor a valós kockázatok felmérése és a biztosított érték meghatározása – mind az anyagi, mind a személyi kockázatok figyelembe vételével.

Fontos számolni azzal is, hogy a cégek költségcsökkentése könnyen alulbiztosítást eredményezhet, s így egy vagyoni káresemény bekövetkeztekor a valós kárnak csak egy részét téríti meg a biztosítás, személyi sérülések esetén pedig a jelentéktelen kifizetés akár rossz szájízt is eredményezhet a dolgozói körben.

Minden esetben érdemes kikérni tehát egy szakértő segítségét.   Részletes tájékoztatásért, kérjük, keresse munkatársainkat.

• Van-e rosszabb egy cégvezető szempontjából annál, ha az üzlettársa, aki a cég jeletős tulajdonosi hányadával bír, váratlanul meghal? Mi történik ilyen esetben a cég további képviseletével és működtetésével?
• Történhet-e mindez olyankor, amikor a tulajdonosok minden tartalékukat visszaforgatták a vállalkozásba, az eredményesebb működés érdekében, és ráadásul együttes aláírási joggal rendelkeznek a vállalati és banki ügyek intézéséhez?
• Hallottunk-e már olyanról, hogy a tulajdonos házát magas összegű kölcsön terheli a vállalkozásnak vásárolt eszközök miatt, vagy a család éppen a cég tulajdonában lévő, lízingelt autóval közlekedik?
• Lehetséges-e, hogy az örökösök nem értenek a vállalkozáshoz, és szeretnének a tulajdonrész értékesítésével fedezetet teremteni az életük biztonságos folytatásához?
• Előforduhat-e az, hogy a tulajdonostársnak nincs olyan mértékű vagyoni háttere, hogy a saját vállalkozását ilyen módon teljes egészében megválthassa?
• Honnan teremt fedezetet a megmaradt tulajdonos ahhoz, záros határidőn belül, hogy a vállalkozását megmentse és biztonságosan továbbvigye, ahelyett, hogy végleg meg kellene válnia tőle?

Az üzletrész biztosítása esetén a biztosítási szerződés célja az, hogy a cégtulajdonosok egyikének halála esetén, egy lehetséges megoldásként, lehetővé tegye a cég fennmaradását és működésének mihamarabbi zavartalan folytatását.

A csoportos biztosítás keretén belüli magasabb védelmi szintű kockázati életbiztosítás segítségével, az egyik tulajdonos elvesztése esetén is rendezhető a vállalkozás fennmaradása és zavartalan működése, anélkül, hogy azt a tulajdonrész körüli örökösödési folyamat veszélybe sodorná.

Részletes tájékoztatásért, kérjük, keresse munkatársunkat.

A felmérésből, mely közel 56 ezer magyarországi alkalmazott béradatait összesítette, az derült ki, hogy a vállalatok jelentős része nyújt élet- és balesetbiztosítást a dolgozói számára.

A cafeteria-elemek terén jellemző, hogy míg a magasabb végzettségű dolgozók számára a képzési hozzájárulás a legtöbbet felajánlott cafeteria-elem, az alacsonyabban képzett munkavállalói kör számára túlnyomó részt az élet- és balesetbiztosítást kínálja a munkáltató.

A hazai és külföldi vállalatok összehasonlítása során arra jutott a kutatás, hogy a külföldi munkáltatók – többek között az élet- és balesetbiztosítási hozzájárulás keretében – ma még közel 13 százalékkal magasabb juttatási arányt biztosítanak a munkavállalóik számára.

Forrás: Menedzsment Fórum

A valós adatok hiánya miatt – amely a be nem jelentett esetek miatt csak feltételezésekre ad lehetőséget -, a legtöbb munkahelyi megbetegedés légzőszervi panaszokra utal, de a nemzetközi felmérések adatai szerint például a rosszindulatú daganatos megbetegedések 30, a szív- és érrendszeri megbetegedéseknek pedig 26 százalékáért terhelheti felelősség a munkahelyi környezetet.

A munkavállalókra kötött élet-, baleset- és betegségbizosítások a munkáltató konkrét felelősségét terhelő munkahelyi ártalmakra nem nyújtanak fedezetet, de  kiemelt szereppel bírnak a baleseti sérülések, az egyéb megbetegedések és az úgynevezett kritikus betegségek bekövetkezése esetén.

Forrás: Hr Portal

A felmérés eredménye szerint alapvetően a Csoportos Élet- és Balesetbiztosítás volt jellemző az említett cégeknél, s ezt csupán elenyésző mértékben egészítették ki nagyobb értékű életbiztosításokkal, s főleg a vezetői csoportok körében.

A biztosítási védelem felosztásában a fedezetek mértéke mutat eltérést: az alapvető életbiztosítási összegek a felsőbb vezetői körökben akár ötszörösét teszik ki a beosztottak, valamint az adminisztratív és fizikai dolgozók védelmi szintjének, miközben Magyarországon előfordul az is, hogy a védelmet kiterjesztik a biztosított családtagjára, jellemzően a házastárs, élettárs balesti védelmére is.

Forrás: Hr Portal

A Vállalkozások géptörés és gépbaleset biztosítását mindazon cégek számára ajánljuk, akik megfelelő megoldást keresnek az esetlegesen bekövetkező káresemények kezelésére, mely kiterjed az üzembe helyezett gépekre, függetlenül attól, hogy azok éppen üzemelnek vagy állnak, javítás, karbantartás, áthelyezés céljából leszerelés, felszerelés vagy mozgatás alatt álló gépekre.

Tavaly január eleje óta 67,1 milliárd forintot fizetett ki a Bank a szektor vállalkozásainak hitelkérelmére. További jelentős források állnak még a kis- és középvállalatok rendelkezésére az Új Magyarország Vállalkozásfejlesztési, Agrárfejlesztési és az Agrár Forgóeszköz, valamint az MFB Forgóeszköz Hitelprogramok keretein belül.

Forrás: Világgazdaság Online